Veränderung

Umgang mit Veränderungen Denn das Leben IST Veränderung.Das Leben ist Veränderung. Veränderung gehört zum Leben dazu. Wir können nichts dagegen tun. Immer verändert sich irgendetwas: z.B. wir selbst, indem wir älter werden und uns weiterentwickeln, Menschen um uns...

Outplacement von morgen

Outplacement von morgen - neu gedacht Trennungsmanagement offenbart die UnternehmenskulturWir alle erleben gerade außergewöhnliche Zeiten. Viele Unternehmen stecken in einer Krise oder befinden sich auf dem Weg dahin. Die Zukunft ist ungewiss. Personalabbau wird...

Digitalisierung Teil 3

Ganzheitliche Unternehmens-Digitalisierung Teil 3 "Wenn sie einen Scheißprozess digitalisieren, dann haben sie einen scheiß digitalen Prozess." (Thorsten Dierks)Jeder Kunde hat im Digitalisierungs-Kontext individuelle Bedürfnisse. Diese ergeben sich primär aus dem...

Digitalisierung Teil 2

Ganzheitliche Unternehmens-Digitalisierung Teil 2 Prozesse und Organisationen im Change richtig aufstellenDer Wunsch der Konsumenten nach Schnelligkeit und unmittelbarer Bedürfniserfüllung ist primärer Treiber für den digitalen Wandel. Hieraus resultieren für...

Digitalisierung Teil 1

Ganzheitliche Unternehmens-Digitalisierung Teil 1 „Deutschlands Konzernführungen trauen ihren Beschäftigten den Sprung ins digitale Zeitalter nicht zu."Ende 2019 schreibt das manager magazin in seinem Artikel „Manager schieben digitalen Rückstand auf die Mitarbeiter“...