Leadership - Leading Self, Leading People, Leading Teams Leading Self: „Wenn du nicht weißt, warum du tust, was du tust, wie soll es dann jemand anderes wissen?“ (Simon Sinek)Wir brauchen mehr denn je empathische und vertrauenswürdige Führungskräfte. Hierarchisches...
Als Personalverantwortliche und Führungskräfte notwendige Kündigungen und Outplacement positiv gestalten Strategien für die neue Arbeitswelt - Transition Support statt klassisches OutplacementMehrere repräsentative Untersuchungen haben nachgewiesen, dass nach schlecht...
„Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung.“ (Heraklit) Change und ChanceWachstum und Weiterentwicklung erfordern unabdingbar auch Veränderung. Ein lebendes System und damit auch ein Unternehmen, ist ohne stetige Bewegung und Veränderung nicht...
Was macht eine "gute" Frage aus? Entscheidend ist nicht nur die Frage an sich, sondern die innere Haltung, die meiner Frage zugrunde liegtMit Fragen gestalten coachende Führungskräfte die menschliche Begegnung mit ihren Mitarbeitern. Dabei gilt neben aller Technik:...
Systematisch systemisch Was meinen wir eigentlich, wenn wir von systemisch sprechen?Der Mensch ist mehr als die Summe seiner Teile. Definitionen für das Wort „System“ gibt es viele. Der Wortursprung ist wohl im Altgriechischen „sýstēma“ zu finden und bedeutet so viel...
