Leader as Coach
Führungskräfte & Führungsnachwuchs
Sie möchten neue Formen der Führung und Prozessbegleitung erlernen und Sie sind von der Notwendigkeit individueller Mitarbeiterförderung in komplexen Systemen überzeugt.
Personalentwickler & Personalmanager
Sie möchten durch eine systemische Coaching-Ausbildung lernen, wie Sie in Ihrem Unternehmen wirksam auch als Coach agieren oder Ihr internes Business Coaching kompetenter steuern.
Projektleiter & Projektmanager
Sie wissen, wie wichtig Lösungsorientierung für laterale Führung ist und möchten Ihren Methodenkoffer auch im Hinblick auf den Umgang mit Krisen und Widerständen erweitern.
Agile Coaches & Scrum Master
Neben der fachlichen Expertise möchten Sie den künftigen Herausforderungen an Ihre Rolle besser gewachsen sein und die Möglichkeiten des agilen Frameworks bestmöglich ausschöpfen.
Inhouse-Weiterbildung auf höchstem Niveau
Fundiertes systemisches Coaching-Skill-Building mit der zertifizierten "Leader as Coach"-Ausbildung
Durch unsere „Leader as Coach“-Ausbildung lernen Sie die Prinzipien von Veränderungsprozessen noch besser verstehen und erfahren, wie Sie diese künftig noch aktiver mitgestalten können. Auf der Basis systemischer Prinzipien führen Sie Ihre Teams und Mitarbeiter sicherer durch die vielfältigen Phasen der Veränderung. Sie trainieren die wichtigsten Wirkmechanismen systemischen Coachings im Kontext lebendiger Systeme einzusetzen.
Die Ausbildung versetzt Sie in die Lage, eine Führungskultur des Vertrauens und des Miteinanders bzw. Füreinanders zu etablieren. Dabei bringen Sie Ihre erweiterte lösungsorientierte Gesprächskompetenz und Ihre systemischen Grundhaltungen ein. Selbstverständlich erlernen Sie in der Ausbildung eine Vielzahl nützlicher und flexibel einsetzbarer Methoden und Interventionen und stellen auf dieser fundierten Basis den angestrebten Erfolg sicher.
Coaching als Spiegel der Unternehmenskultur
Wenn viele Menschen im Unternehmen eine coachende, systemische Grundhaltung einnehmen, etabliert sich nach und nach eine neue Form der Unternehmenskultur. Hinhören statt Reden, Fragen stellen statt Antworten geben. Klärung statt Durchgriff. Gemeinsame Lösungsentwicklung statt losgelöster Entscheidungen. In der Ausbildung erfahren Sie, welche Rahmenbedingungen für Coaching im Unternehmen erfolgskritisch sind. Hierdurch vermeiden Sie künftig typische Coaching-Fallen.
Als zertifizierter „Leader as Coach“ schärfen Sie Ihr Rollenverständnis, erfahren und erleben die Vorteile von Rollentransparenz und vermeiden dadurch häufig vorkommende Rollenkonflikte. Sie gewinnen ein umfassendes Verständnis davon, in welchen Kontexten, mit welchen Rollen, mit welchen Erwartungen und Aufträgen Business Coaching stattfindet und an welchen Stellen Business Coaching definitiv seine Grenzen hat.
„Immer stärker werden Fähigkeiten gefragt, zunehmend komplexer werdende Strukturen und Abläufe interaktiv zu beeinflussen. Genau dort setzt systemisches Business Coaching im Sinne der Begleitung, Förderung, Unterstützung, Befähigung und Entwicklung von eigenen Problemlösungskompetenzen an.“
Systemische Ausbildung und Weiterbildungen mit Herz und Substanz
Unser Kooperationspartner „Campus am See“ ist ein Ort der Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte, HR-Experten, Projektleiter, Scrum Master und agile Coaches, die sich menschlich und beruflich auf höchstem fachlichen Niveau und mit Leichtigkeit im Lernen weiterentwickeln möchten.
Das wichtigste Ziel ist es, das volle individuelle Potenzial der Teilnehmer sichtbar werden zu lassen und ihnen durch das modulare Angebot an systemischer Ausbildung und Weiterbildungen das optimale Handwerkszeug, Prozesswissen und Methodenverständnis an die Hand zu geben, um nachhaltig wirksam zu werden.
